5 spunti per la giusta mentalità

La giusta mentalità è in grado di renderci più operativi ed efficienti.

Purtroppo però essa è spesso condizionata da aspettative elevate che ci deludono e quindi ci frenano nelle azioni future.

Ci aspettiamo troppo, concludiamo che il problema è più grande di noi. 

Abbiamo idee su cui non agiamo mai, e la cosa peggiore è che rinunciamo a qualcosa che avrebbe potuto essere e non lo è mai stata.

Ma cos’è che veramente ci frena e non ci fa lavorare con la giusta mentalità? 

• Aspettative irrealistiche
• Perfezionismo che ci fa sentire che non siamo mai del tutto pronti
• Avversione al rischio che ci convince che dobbiamo sapere un po’ di più
• Procrastinazione che ci fa pensare che abbiamo di più  tempo
• Mancanza di fiducia che ci dice che sicuramente non ne sappiamo abbastanza
• Sindrome del “sono troppo ________” che ci tiene bloccati a credere di essere troppo giovani, troppo vecchi, troppo femmine o troppo diversi per conoscere la risposta giusta

Allora come fare ad andare avanti in modo costruttivo quando la testa ti dice di no ? 

Un elemento molto importante del pensiero produttivo è rimanere concentrato sull’azione piuttosto che sull’approvazione o accettazione degli altri. Ti presenti in modo diverso quando il tuo unico obiettivo è contribuire.

Ecco quindi alcuni suggerimenti per una mentalità positiva.

1. Chiediti come puoi contribuire.

In un qualsiasi contesto, chiediti che cosa puoi fare e non chi sei.

2. Pensa al problema da risolvere, non alle persone.

Quale problema deve essere risolto o quale opportunità c’è da perseguire?  

Questo mantiene la tua energia sui risultati. 

In una recente convention universitaria il rettore  ha detto “Piuttosto che concentrarvi sul lavoro che desiderate, concentratevi sui problemi che volete risolvere.”

3. Smetti di cercare l’approvazione o la convalida.

Non tutti saranno d’accordo con te o sposeranno le tue idee e suggerimenti. Non aspettarti apprezzamento per essere un collaboratore quando è quello che dovresti fare.

4. Non aspettare che ti venga chiesto.

Sei lì perché hai un ruolo da svolgere. Non aspettare che ti venga chiesto, gioca d’anticipo ed agisci. 

5. Ferma i confronti.

Non è utile valutare te stesso rispetto agli altri o una situazione per come speravi che sarebbe stata. Pensieri come “loro sono molto più intelligenti/molto più esperti di me” e “io sono la persona più giovane qui” sono auto-sabotanti e irrilevanti. 

Tieni la mente fissa su “cosa posso fare?” e “come posso aiutare?” —ti manterrà concentrato su ciò che puoi influenzare e controllare .

Sei tu a capo di te stesso la tua mentalità lo deve sostenere. 

Le tue azioni iniziano con i tuoi pensieri.